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      在市場競爭中,北弘泵業意識到企業如果沒有一個自上而下的統一目標,就不能形成強大的競爭力,也很難在競爭中求得生存和發展。企業與企業文化的內涵和作用。企業是以市場為向導,以贏利為主要目的,從事商品生產和經營活動的經濟組織;而企業文化是人們在改造客觀世界與主觀世界的過程中形成精神財富和物質財富的總和。企業為滿足自身運作的要求,雖然按照一定的目的和形式而構建成社會集合體,其間要有共同目標、共同追求、與此相適應的機構制度、價值觀念體系和行為準則。
      企業文化具有靈魂、凝聚融合、約束導向、激勵輻射等幾方面重要作用,這些作用決定了企業文化其實就是一種以做大做強企業為基本內容的企業發展觀點和經營理念。企業文化建設只能緊緊圍繞這一中心,搞好生產經營和服務,不斷提高企業的經濟效益,使企業健康、穩步持續發展,這是加強企業文化建設重要性和必要性的根本所在,是企業文化建設的惟一使命。
      北弘泵業力在打造嚴謹快樂、健康、創新、共享的新型齒輪泵類企業,我們時刻關注ZYB渣油泵,齒輪油泵,瀝青保溫泵產品質量,關注產品創新,關心員工的身體健康,努力提高團隊執行力,任何事情的起點為客戶第一。
    企業文化:
      企業宗旨:誠信鑄就北弘 為客戶提供完美的流體輸送設備
      企業精神:團結奮進,勇于創新,共圖發展,同享輝煌.
      企業宗旨:人無我有,人有我憂;人優我廉,人廉我新.
      企業理念:人以德為先,企業以信譽為本,產品以質量為基,生產以安全為要.
      企業信條:適者生成 永不言敗
      質量方針:精雕細琢 打造精品
    我們的價值觀:
      篤而誠:我們的事業之基
      敏而睿:我們的專業之髓,
      實而新:我們的業績之則
      共而進:我們的團隊之志
    我們的使命: 
      提供解決方案,提升客戶核心價值,成就管理實戰精英
    確立這樣的使命,意味著:
      我們必須通過文化管理咨詢,系統解讀企業的核心價值要素,并致力于全面提升客戶的核心價值.
      發展是企業永恒的主題.

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